Новости и статьи
Полезное

Почему все переходят на фриланс?

Рынок фриланса в России постоянно расширяется: в 2020 году число новых исполнителей выросло на 76% по сравнению с предыдущим годом. Это связано и с массовой самоизоляцией, и с банкротством компаний, которое повлекло за собой потерю рабочих мест, и с активным развитием диджитал-профессий, которые не требуют присутствия в офисе. Почему у фриланса есть все шансы стать самым востребованным форматом работы в ближайшие десять лет? Рассказываем.

Что говорят цифры

Почти половина специалистов из опроса международной консалтинговой компании PwC уверены, что в ближайшие пять лет рост рынка продолжится — в среднем он будет расти на 20% в год. Если этот прогноз сбудется, объём выручки в сфере фриланса в 2025 году достигнет $102 млрд. В исполнителях, которые работают на себя, прежде всего заинтересован малый и средний бизнес. 50% заказчиков — это небольшие компании, которые хотят снизить расходы.

Почему фрилансеров становится больше?

Разноплановая работа
Зумеры — новое поколение на рынке труда — быстро устают от однообразной и монотонной работы. Чтобы поддерживать интерес, они стараются не оставаться на одном и том же месте слишком долго. Формат фриланса позволяет выбрать несколько работодателей и вести разные проекты одновременно. Сейчас это популярная практика среди дизайнеров, копирайтеров и специалистов по SMM.

Востребованность
В период кризиса бизнес старается сократить расходы. Заключить договор с ИП или самозанятым проще, чем платить налоги за сотрудника, который работает в штате. А ещё штатные специалисты требуют страховку и корпоративные бонусы — в общем, фрилансер явно обойдётся компании дешевле. Кроме того, можно обратиться к исполнителю с кратковременной и узкопрофильной задачей, чтобы не нанимать отдельного сотрудника.

Гибкий график
Попробовав свои силы на удалёнке, многие сотрудники не хотят возвращаться в офисы. Выходом в этом случае становится фриланс — с возможностью устанавливать свой график, работать из комфортного места и самостоятельно выбирать задачи и заказчиков.

С кем выгоднее работать  с постоянным сотрудником или фрилансерами? Делитесь в наших социальных сетях!